優秀的餐廳VI設計要達到什么要求?

來源:vi設計 作者:野牛創意 時間:2019-12-03 11:28:29 瀏覽次數:933 次
優秀的餐廳VI設計要達到什么要求?
  優秀的餐廳VI設計應通過標識VI設計形式、色彩定位、標識VI設計延伸、應用、品牌氣質傳遞等因素,促進品牌成長,幫助品牌戰略落地,積累品牌資產。
 
  在標志設計之初,站在品牌戰略的高度,品牌設計具有一定的包容性標志,為品牌的長遠發展提供了延伸空間。今天,我們來談談餐廳的VI設計符合甲方要求的原則。
 
vi設計
 
  一、戰略VI設計原則
 
  1、作為一種表達方式,標識VI設計本身的線條要符合品牌戰略,減少負面或不正確聯想的風險。
 
  2、標識VI設計顏色作為視覺情感感知的主要手段和識別的第一要素,應準確定位品牌戰略,并用顏色來表達。
 
  3、標識VI設計的外延意義的符號聯想必須與品牌的核心價值準確匹配。
 
  4、標識VI設計的整體關聯具有包容性和相對清晰的邊界,為品牌的長期發展提供了延伸空間。
 
  5、標志整體設計所傳達的氣質必須符合品牌戰略。整體氣質具有相對具體、清晰和強烈的號召力,實現品牌氣質的識別。
 
  二、個性化原則
 
  為了得到公眾的認可,企業形象VI設計必須具有個性化和鮮明性,因此差異化原則非常重要。
 
  首先,差異體現在不同行業之間的差異上,因為在公眾看來,不同行業的企事業單位都有自己的形象特征,比如化妝品企業和機械企業,應該是完全不同的。為了使其區別于其他行業的形象特征,有必要在設計中突出行業特征,有利于識別。其次,要突出與同行業其他企業的差異,做到獨樹一幟、脫穎而出。
 
  三、民族文化差異原則
 
  企業形象的塑造和傳播應立足于不同的民族文化。美國和日本等許多企業的崛起和成功。”強大的文化幾乎是美國企業持續成功的動力,”美國企業文化專家喬爾和肯尼迪說,麥當勞和肯德基獨特的企業形象在世界上享有很高的聲譽,展現了美國生活方式的快餐文化。
 
  樹立中國企業的世界森林形象,必須弘揚中華民族的文化優勢和燦爛文化。它是我們取之不盡的資源的不竭源泉。我們應該吸收許多優秀的元素,幫助我們樹立中華民族的企業形象。

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